AVGS Coaching Bonn


Herzlich Willkommen,
ich bin Hardy Dlugosch
und begleite Sie bei Ihren Veränderungen
Den eigenen Träumen folgen –
ob neuer Job, erfüllende Ausbildung, passendes Studium oder eigene Selbständigkeit
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“
Heraklit – griechischer Philosoph, 535–475 v. Chr.

Mein ANGEBOT
AVGS Coaching ist ein Angebot der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters, bei dem eine Kostenübernahme zu 100 % für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte nach genehmigter Förderung, erfolgt. Einzelheiten hierzu sind in den FAQ beschrieben. Sollte für Sie eine Förderung nach AVGS nicht in Frage kommen, so können Sie sich auf „Karriere Coaching ohne AVGS Förderung“ weiter informieren.
→ Karriere Coaching ohne AVGS FörderungBevor das Coaching startet, führe ich mit Ihnen ein unverbindliches, kostenfreies und ausführliches Vorgespräch, dabei unterstütze ich Sie gerne zum Vorgehen bei Ihrer Antragsstellung für ein AVGS finanziertes Coaching.
Ich kooperiere mit einem zertifizierten Bildungsträger, sodass das AVGS Coaching für Sie einfach und bequem über meinen Partner direkt mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter abgerechnet wird. Themen können hierbei sein,
→ Coaching bei Existenzgründungen
→ Karrierecoaching für Fach- und Führungskräfte
→ Karrierecoaching für Schüler und Studenten
→ Coaching bei Bewerbungen
→ Coaching bei Stellenwechsel
→ Coaching bei Konflikten und Krisen
→ Coaching bei Veränderungen
Teilnehmer sagen
„Burn-Out und Berufsunfähigkeit – ich habe nochmals den Schritt in das Berufsleben gewagt“
Nach Burn-Out im Bankvertrieb bin ich viele Jahre berufsunfähig gewesen. Mein Leben war gesichert und doch arbeitete die Frage in mir, ist das jetzt schon alles gewesen? Herr Dlugosch hat mit mir systematisch sämtliche Handlungsoptionen von Selbstständigkeit bis Angestelltenverhältnis erarbeitet und bewertet. Er hat mir immer wieder Mut gemacht, sodass ich den Glauben an mich selber wiedergefunden habe. Schlussendlich habe ich nun meinen angestellten Traumjob gefunden, bei dem ich überragend gut von meinen vorherigen Erfahrungen profitieren kann.
„Ich habe gelernt, mein Studium nicht nur zu bestehen, sondern zu gestalten“
Zwischen Prüfungsdruck und Selbstzweifeln habe ich mich verloren. Das Coaching gab mir nicht nur Orientierung, sondern half mir, einen inneren Kompass zu entwickeln. Ich habe gelernt, mit Stress umzugehen, Entscheidungen bewusst zu treffen und meinen eigenen Weg im Studium zu finden. Herr Dlugosch hat mir durch seine langjährige Erfahrung mit vielen Tipps und Tricks weitergeholfen. Von seinem fundierten Wissen konnte ich immer wieder profitieren.
„Aus meiner Idee wurde ein Business – und ich bin nun meine eigene Chefin“
Ich hatte viele Fragen und noch mehr Zweifel: Bin ich bereit für die Selbstständigkeit? Das Coaching hat mich strukturiert durch alle Phasen geführt – von der Positionierung bis zum Businessplan. Heute führe ich mein eigenes Unternehmen – mit dem guten Gefühl, gut vorbereitet zu sein.
„Der Weg zum eigenen Unternehmen – das Coaching hat mir Flügel verliehen“
Ich hatte keine Ahnung von Buchhaltung oder Businessplänen – nur eine Idee. Mein Coach hat mich strukturiert durch alle Hürden geführt. Ich hätte es ohne Begleitung von Hardy Dlugosch nicht geschafft.
„Ich habe mein Schweigen gebrochen – und meine Stärke gefunden“
Die Zeit im Job war die Hölle. Das Coaching hat mir geholfen, meine Erfahrungen einzuordnen, Selbstvertrauen zurückzugewinnen und Schritte in ein neues berufliches Umfeld zu gehen. Ich habe gelernt, mich zu schützen – und für mich einzustehen.
„Ich bin nicht gescheitert – ich habe neu angefangen“
Nachdem mir gekündigt wurde, fühlte ich mich leer, ausgebrannt und antriebslos. Im Coaching durfte ich mich zum ersten Mal seit Jahren ehrlich zeigen. Der Weg war nicht leicht, aber ich habe gelernt, auf meine Bedürfnisse zu achten, Prioritäten neu zu setzen – und beruflich wie privat neu durchzustarten. Herr Dlugosch hat mir dabei geholfen mich selber wieder wertschätzend zu sehen und meine Stärken zu würdigen.
„Ich habe die Beförderung bekommen – und das Handwerkszeug, um ihr gerecht zu werden“
Der Sprung in die Führungsverantwortung war aufregend – und beängstigend. Das Coaching hat mir nicht nur geholfen, meine Führungsstärken zu erkennen, sondern auch mit Unsicherheiten umzugehen. Besonders wertvoll, die Arbeit an meinem Kommunikationsstil und meine neue Klarheit im Umgang mit Konflikten. Bei Hardy Dlugosch merkt man, dass er über viele Jahre eigene Erfahrung als Führungskraft verfügt und darüber hinaus über ein breites gelebtes Rollenrepertoire verfügt.
„Krise bedeutet heute für mich: Fokus, Mut und gute Führung“
In meiner Abteilung herrschte Chaos: Umstrukturierung, Unsicherheit, Druck. Das Coaching gab mir Tools und Haltung, um mein Team stabil zu führen. Ich bin gewachsen – als Mensch und als Führungskraft. Ich konnte viel von Hardy Dlugosch mit seiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Unternehmensberater, Change Manager und Projektleiter lernen.
„Was vorher sinnlos erschien, wurde zur Chance auf echten Neubeginn“
Ich hatte alles – und fühlte trotzdem eine Leere. Das Coaching half mir, diese Leere nicht als Versagerin zu sehen, sondern als Signal zur Veränderung. Ich habe mich neu ausgerichtet, meine Werte in den Mittelpunkt gestellt und endlich einen Weg eingeschlagen, der mich erfüllt. Hardy Dlugosch war mir dabei ein erfahrener Wegbegleiter.
„Ich habe gelernt, mich nicht kleinmachen zu lassen – sondern klar zu kommunizieren“
Mein Chef hat mich oft kritisiert, ohne erkennbaren Grund. Ich fühlte mich ausgeliefert. Im Coaching lernte ich, meine Bedürfnisse zu formulieren, Grenzen zu setzen und das Gespräch zu suchen – professionell und souverän. Der Unterschied war spürbar: Ich fühlte mich nicht mehr ohnmächtig.
„Ich habe den Mut gefunden, den Job zu verlassen – und mich zu finden“
Ich hatte Angst vor Veränderung, obwohl ich unglücklich war. Im Coaching erkannte ich, dass mein Wunsch nach beruflicher Erfüllung berechtigt ist. Schritt für Schritt habe ich meinen Wechsel geplant – mit einem klaren Ziel vor Augen. Heute bin ich dort, wo ich wirklich hingehöre. Hardy Dlugosch verdient dabei meinen großen Dank!
„Mit 50 dachte ich, es sei zu spät – heute weiß ich: Es war genau der richtige Moment“
Ich hatte Angst, noch mal neu anzufangen. Das Coaching hat mir gezeigt, dass Erfahrung ein Schatz ist – kein Hindernis. Ich bin heute in einem neuen Job, in dem ich mich nicht verstecken muss, sondern zeigen darf. Hardy Dlugosch hat mir durch seine Erfahrung als Coach Mut gemacht.
„Ich habe nicht nur meine Führungsrolle geschärft – ich habe mich selbst neu kennengelernt“
Als frisch beförderte Abteilungsleiterin stand ich plötzlich vor ganz neuen Herausforderungen: Mitarbeiterführung, strategisches Denken, Konfliktmanagement. Das Coaching hat mir nicht nur geholfen, meine neue Rolle mit Klarheit und Selbstvertrauen auszufüllen, sondern auch, meine Werte als Führungskraft zu definieren. Die praxisnahen Tools und die persönliche Begleitung waren Gold wert. Hardy Dlugosch hat mich dabei mit seiner ruhigen und strukturierten Art der Führung immer wieder auf den Punkt gebracht.
„Ich habe einen Neuanfang gewagt – mit Erfahrung statt Angst“
Nach der Insolvenz hatte ich Schuldgefühle und Zweifel. Im Coaching wurde mir klar, dass meine Erfahrung wertvoll ist. Hardy Dlugosch hat mir geholfen das Vergangene wertschätzend und kritisch zu reflektieren, Konsequenzen zu ziehen und Mut für das kommende zu entwickeln. Jetzt bin ich wieder selbstständig – aber nicht mehr allein.
Mit Mut zur Vision – Veränderung als Reise zu neuen Ufern gestalten
Neues erträumen, entdecken und gestalten – wie ein Seefahrer, der von dem Geräusch der Brandung, dem Duft der Seeluft und der Vision von unentdeckten Ufern angezogen wird. Veränderung ist eine Reise – und ich begleite dabei als Reflexionspartner, Impulsgeber und Lotse, der gemeinsam Irrwege auflöst, Perspektiven erweitert und Mut macht.
Ziele festlegen – Orientierung gewinnen, Veränderung verstehen und gemeinsam Klarheit schaffen
Ich biete Orientierung und Unterstützung bei der Gestaltung von Veränderung. Wandel geht oft mit „Wachstumsschmerzen“ oder Sinnkrisen einher – in solchen Momenten kann ein Blick von außen vieles erleichtern und zielführende Lösungen schneller sichtbar machen.
Altes würdigen, loslassen lernen – überholte Gewohnheiten verabschieden
Bestehendes tritt aus dem Leben und fühlt sich vielleicht an wie eine vertraute, liebgewonnene Gewohnheit – einst passend und wertvoll, doch nun nicht mehr stimmig. In solchen Situationen kann es hilfreich sein, Akzeptanz zu entwickeln, wertschätzend Abschied zu nehmen und bewusst einen neuen Weg einzuschlagen.
Pragmatisch passend ins Ziel – mit Klarheit, Fokus und praxisnaher Begleitung zur Lösung
Wenn es einfach ist, mache es einfach. Manchmal reicht auch eine gut strukturierte professionelle Begleitung, die Hilfestellung gibt, um konkrete Ziele festzulegen, Handlungsoptionen zu identifizieren, klare Entscheidungen zu treffen und begleitet den passenden Weg einzuschlagen.
Lösungen, die stimmig für Sie sind – ressourcenorientiert, individuell und nachhaltig
Als zertifizierter Systemischer Berater setze ich auf einen ressourcenorientierten Ansatz, der individuelle Gegebenheiten in den Mittelpunkt stellt.
Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltigen Erfolg, mehr Sicherheit, gesteigerte Freude und eine höhere Lebenszufriedenheit.
ÜBER MICH
Erfahrung, die verbindet – mit Weitblick zwischen Menschen und Unternehmen

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung, davon mehr als 20 Jahre als Führungskraft, bringe ich fundierte Expertise in der Begleitung und Entwicklung von Menschen mit.
Ich verfüge über einen sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund. Meine Erfahrungen in der Beratung reichen von inhabergeführten Start-ups bis hin zur Vorstandsebene internationaler Konzerne. Dies ermöglicht mir, unterschiedlichste Perspektiven zu verbinden und eine ganzheitliche Sichtweise mit Berücksichtigung von weichen und harten Faktoren zu entwickeln.
Mehr über mich und meine Arbeitsweise finden Sie auf der Internetpräsenz zu meiner Systemischen Organisationsberatung.
Als zertifizierter Master des Instituts für Systemische Beratung (isb) können Sie auch dort mehr über mich und Systemische Professionalität erfahren.
→ Institut für Systemische Beratung (isb)KONTAKT
Jetzt unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch vereinbaren – ich freue mich auf Ihre Anfrage
Wenn für Sie aufgrund Ihrer persönlichen Rahmenbedingungen keine AVGS geförderte Maßnahme in Frage kommt, stehe ich gerne auch für Selbstzahler als Coach und Berater bei Existenzgründungen zur Verfügung.
53225 Bonn
Rheinaustr. 167
0171 122 59 69
Info@Dlugosch-Beratung.com
FAQ
Bei weiteren Fragen unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch vereinbaren – ich freue mich auf Ihre Anfrage
→ Vorgespräch vereinbarenWas ist ein AVGS-Coaching?
→ Ein AVGS-Coaching ist ein von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter gefördertes Coaching, das Arbeitssuchende dabei unterstützt, schneller eine passende Beschäftigung zu finden oder eine Existenzgründung auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu realisieren.
Welche Voraussetzungen gibt es für ein AVGS-Coaching?
→ Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen in beruflichen Übergangsphasen können einen AVGS beantragen – dazu zählen z. B. ALG-I- oder ALG-II-Empfänger, Berufsrückkehrer oder Hochschulabsolventen.
Können auch Personen ohne Leistungsbezug (kein ALG I oder II) ein AVGS-Coaching erhalten?
→ Ja, auch ohne Leistungsbezug kann unter bestimmten Voraussetzungen ein AVGS gewährt werden – etwa wenn Betroffene arbeitssuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Die Entscheidung liegt im Ermessen der zuständigen Fachkraft.
Können Selbstständige oder Gründer ein AVGS-Coaching nutzen?
→ Ja, auch Selbstständige in einer Umorientierungsphase sowie Gründerinnen und Gründer in der Vorbereitungsphase können – insbesondere für ein Existenzgründungscoaching – einen AVGS erhalten.
Erhält man den AVGS automatisch, wenn man arbeitslos gemeldet ist?
→ Nein, es besteht kein automatischer Anspruch. Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein wird nur nach individueller Prüfung und Entscheidung durch die zuständige Vermittlungsfachkraft vergeben.
Wie kann ich den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen?
→ Der AVGS kann formlos per E-Mail oder persönlich bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter beantragt werden. Die Entscheidung über die Genehmigung liegt im Ermessen des zuständigen Sachbearbeiters. Es gibt aber ein Recht auf Antragsstellung, sodass immer eine schriftliche Beantragung erfolgen sollte um einen dokumentierten und rechtlich nachvollziehbaren Vorgang zu schaffen.
Welche Kosten entstehen für mich beim AVGS-Coaching?
→ Keine – das Coaching ist durch den AVGS komplett kostenfrei, sofern es von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter bewilligt wird.
Welche Themen werden im AVGS-Coaching behandelt?
→ Mögliche Inhalte sind Bewerbungsstrategie, Berufsorientierung, Existenzgründung, Soft Skills, persönliche Weiterentwicklung oder Fachkompetenzen.
Kann jeder Coach ein AVGS-Coaching anbieten?
→ Nein – das kann nicht jeder Coach. Hierzu braucht es eine besondere AZAV-Zertifizierung. Aus diesem Grunde arbeite ich mit zertifizierten Anbietern zusammen, die bei der Auswahl der Coaches entsprechende von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter definierte Qualitätsstandards sicherstellen und einhalten.
Kann ich ein AVGS-Coaching auch online absolvieren?
→ Ja – ich biete Online-Coaching oder auch Mischformen mit Präsenz und Online-Sitzungen an. Dadurch können Sie flexibel von überall aus teilnehmen, ohne an einen bestimmten Standort gebunden zu sein.
Gibt es Altersgrenzen für den Erhalt eines AVGS-Coachings?
→ Nein, es existieren keine festen Altersgrenzen. Sowohl junge Berufseinsteiger als auch ältere Arbeitssuchende können ein AVGS-Coaching beantragen, sofern es der beruflichen Eingliederung dient.
Was ist Coaching und wie kann es mir helfen?
→ Coaching ist eine individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es hilft, Ziele zu definieren, Herausforderungen zu bewältigen, neue Perspektiven zu gewinnen und somit auch die eigene Lebenszufriedenheit zu steigern.
Welche Arten von Coaching gibt es?
→ Es gibt verschiedene Arten, darunter Karriere-Coaching, Bewerbungscoaching, Existenzgründungscoaching, Life-Coaching, Coaching bei Angstblockaden und Kriseninterventionscoaching.
Für wen ist Coaching sinnvoll?
→ Coaching eignet sich für Menschen, die beruflich weiterkommen möchten, eine neue Richtung suchen, sich selbstständig machen wollen oder ihre persönliche Entwicklung vorantreiben möchten.
Wie lange dauert ein Coaching?
→ Die Dauer hängt vom Thema und vom Coachee ab. Ein Coaching dauert oft wenige zeitlich nah beinander liegende Sitzungen bis hin zu mehreren Monaten und einem intensiveren Entwicklungsprozess.
Was unterscheidet Coaching von einer klassischen Weiterbildung?
→ Coaching ist individuell auf die Person zugeschnitten, während eine Weiterbildung oft standardisierte Inhalte vermittelt. Coaching setzt an den persönlichen Herausforderungen an.